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『募集ポジション』
お車を売りたいと『ご依頼くださったお客様』にお電話し、営業との日程調整を行う部署です。
今回は責任者候補の募集になります。
会社の売り上げに直結するやりがいのあるポジションです!
『仕事内容』
会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。
部署の責任者として目標達成をし、部下を育てていく責任あるポジションです。
『業務詳細』
・数値を元にした課題の分析
・マーケティング戦略立案・実行
・部下の目標設定、業務管理、目標達成
・部下の育成⇒会社全体の組織体制を強化するため、部下の育成施策を立案し、実行していただきます。
『やりがい』
・管理職平均年齢 32歳(新卒や20代中途からの昇格多数)
・今後の店舗展開・事業拡大に伴い、ポストに就くチャンスは常にあります!!
『社風』
・平均年齢が20代と若く、明るく活気がある職場です!
・評価制度を明文化して、全社員で共有しています!
・ジョブチェンジ制度も導入しています!
・設立以降、売上高100倍以上!業績はとても良好です!
『入社後の流れ』
入社後は、現段階での課題をもとに一緒に目標を決めていきます。
同じ部署のメンバーとコミュニケーションをとりながら目標達成の方向性を共有していきます。
管理職間での協力体制は整っており常に相談していただける環境です!
☆★\finetrust Instagram/★☆
当社の雰囲気が分かると思いますので、是非ご覧ください!!
https://www.instagram.com/finetrust_recruit/
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
年2回(4月、10月)
年2回(7月、12月)
※は必ずご入力ください。
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